Santa Catarina está com 8.714 vagas de emprego abertas por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine). As oportunidades estão distribuídas por todas as regiões do estado e abrangem diferentes áreas e níveis de escolaridade.
Desse modo, 459 vagas são destinadas a pessoas com deficiência (PCD). As regiões com maior número de vagas são o Vale do Itajaí, com 2.446 oportunidades, e a Grande Florianópolis, que soma 2.199 vagas.
Como se candidatar
As oportunidades são para as mais diversas áreas. Assim, os interessados em concorrer às vagas podem se inscrever de duas formas:
- Portal Emprega Brasil: Através da plataforma online do governo federal;
- Unidades do Sine: Comparecendo pessoalmente a uma das unidades do Sine na região, portando documento de identidade, CPF e carteira de trabalho.
Vagas do Sine por região
Grande Florianópolis – 2.199 vagas
- Biguaçu: 93 pcd 03
- Florianópolis: 286 pcd 36
- Palhoça: 56
- São João Batista: 49
- São José: 1049 pcd 123
- Tijucas: 666
Vale do Itajaí – 2.446 vagas
- Ascurra 14
- Balneário Camboriú: 406
- Blumenau: 213 pcd 07
- Brusque: 189 pcd 03
- Camboriú: 72
- Gaspar: 100
- Ibirama: 12
- Indaial: 584 pcd 01
- Itajaí: 190 pcd 31
- Itapema: 123
- Navegantes: 158 pcd 09
- Penha: 120
- Pomerode: 90
- Rio do Sul: 54 pcd 01
- Timbó: 121 pcd 05
Oeste – 1.014 vagas
- Abelardo Luz: 23
- Chapecó: 321 pcd 51
- Concórdia: 250 pcd 03
- São Carlos: 40
- São Miguel do Oeste: 14
- Seara: 202 pcd 64
- Xanxerê: 164 pcd 30
Sul – 1.223 vagas
- Araranguá: 171 pcd 26
- Braço do Norte: 63 pcd 03
- Capivari de Baixo: 01
- Cocal do Sul: 21
- Criciúma: 87 pcd 16
- Forquilhinha: 93
- Garopaba: 179
- Içara: 26
- Imbituba: 67
- Jaguaruna: 11
- Laguna: 68 pcd 02
- Morro da Fumaça: 255 pcd 02
- Praia Grande: 18
- Siderópolis: 06
- Tubarão: 137 pcd 06
Norte – 768 vagas
- Araquari: 217 pcd 02
- Canoinhas: 02
- Garuva: 39
- Guaramirim: 01
- Itaiópolis: 31
- Joinville: 193 pcd 11
- Mafra: 100 pcd 01
- Papanduva: 04
- Porto União: 19 pcd 02
- Rio Negrinho: 20
- São Bento do Sul: 105 pcd 01
- São Francisco do Sul: 37 pcd 03
Meio-Oeste – 919 vagas
- Caçador: 459 pcd 03
- Campos Novos: 76 pcd 01
- Capinzal: 67
- Curitibanos:141
- Joaçaba: 87 pcd 01
- Videira: 89 pcd 01
Serra Catarinense – 145 vagas
- Lages: 105 pcd 11
- São Joaquim: 40
Dicas para elaborar um bom currículo
O currículo serve para chamar a atenção de quem está recrutando e é utilizado, principalmente, para entender se o seu perfil combina com os requisitos de determinada vaga de emprego. Portanto, é importante destacar alguns pontos de atenção.
1. Não minta
Por diversos motivos mentir no seu currículo pode ser prejudicial. Você pode até passar para a etapa seguinte mentindo sobre experiências que não teve, mas as pessoas que trabalham com recrutamento são treinadas para perceber esse tipo de situação durante uma conversa.
Além do mais, mesmo que consiga a vaga, no dia a dia você precisará de conhecimentos técnicos específicos para te ajudar a atuar na sua função. Caso não tenha tido tais experiências, acabará sendo prejudicado por não apresentar esses conhecimentos. Como consequência, isso pode não só interferir na sua reputação com aquela empresa, como também pode dificultar a conquista de novas vagas.
2. Seja objetivo
Bem como, pense que em formatos mais tradicionais de processos seletivos, quem recruta e seleciona pessoas para vagas de emprego lê diversos currículos por dia, o que é uma tarefa muito cansativa. Portanto, colocar muitas informações pode não ser uma boa ideia e acabar fazendo com que a pessoa que está recrutando se perca na leitura e tenha dificuldades na análise do seu perfil.
Agora, tendo isso em vista, saiba identificar o que é ou não relevante para o seu currículo. Sendo assim, mesmo que você tenha tido muitas experiências profissionais, nem sempre vale a pena citar todas.
Ou seja, pense no cargo que deseja ocupar e destaque experiências que estejam relacionadas com aquela ocupação e possam agregar no dia a dia da função. Dessa forma, ficará mais fácil identificar se o seu perfil combina com a vaga ou não.
Em síntese, se quiser falar sobre outras vivências que não estejam no currículo, a entrevista pode ser um bom momento para isso, desde que sejam relevantes para as perguntas feitas durante a conversa com a pessoa que está te entrevistando.
3. Cuidado com erros de gramática
Erros de português no currículo podem prejudicar a sua imagem diante de quem está recrutando, então utilize ferramentas que te ajudem a evitar tais erros. Ademais, o Word e Google Docs, que são as ferramentas mais populares para edição de textos, sublinham palavras e expressões que aparentemente não estão corretas. Logo, elas podem ser grandes aliadas na hora de evitar erros de escrita.
