Mulher é aprovada como Juíza do Trabalho após uma década estudando

Um vídeo emocionante está viralizando nas redes sociais, mostrando Tatiane Pucharelli, de São Paulo, celebrando sua aprovação como Juíza do Trabalho após mais de uma década dedicada aos estudos.

Tatiane, mãe de dois meninos e divorciada, tomou uma decisão corajosa ao vender seu apartamento para investir na preparação para o concurso da Magistratura, seu grande sonho.

No vídeo compartilhado, Tatiane, ao lado de seus filhos, expressa sua alegria e emoção ao ver seu esforço recompensado. A história dela tem inspirado milhares de pessoas nas redes sociais, destacando sua determinação e conquista admirável.

Assista ao vídeo

O que faz uma Juíza do Trabalho ?

1. Julgamento de Processos: A juíza do trabalho é responsável por julgar processos que envolvem direitos trabalhistas, como demissões, conflitos sindicais, horas extras, condições de trabalho, entre outros.
2. Aplicação da Legislação Trabalhista: Ela aplica as leis trabalhistas vigentes para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que os empregadores cumpram com suas obrigações legais.
3. Mediação e Conciliação: Em muitos casos, a juíza do trabalho atua na mediação e conciliação entre as partes envolvidas, buscando resolver os conflitos de maneira amigável e eficiente.
4. Instrução Processual: Durante o processo judicial, ela é responsável por conduzir a instrução processual, ou seja, determinar as provas que serão produzidas e ouvir as partes e testemunhas.
5. Emissão de Sentenças: Ao final do processo, a juíza do trabalho emite uma sentença, decidindo sobre a questão apresentada com base nas provas e na legislação aplicável.
6. Garantia da Justiça Social: Seu papel também envolve promover a justiça social, assegurando que os direitos trabalhistas sejam protegidos e que haja equilíbrio nas relações de trabalho.

Em resumo, uma Juíza do Trabalho desempenha um papel crucial na administração da justiça trabalhista, buscando resolver conflitos de forma justa e equitativa dentro do contexto das leis trabalhistas vigentes.