A Prefeitura de Ibirama, cidade do Alto Vale do Itajaí, passa a cumprir, a partir de janeiro deste ano, os reajustes estipulados pelo Piso Nacional da Enfermagem. De acordo com o prefeito em exercício, Jucélio José de Andrade, o município já pagava um valor superior ao piso para o corpo de enfermagem, mesmo com o reajuste. “Aguardávamos essa definição legal do Governo Federal para criar a lei municipal e contemplar as categorias que tem o salário tabelado conforme os valores recebidos pelos enfermeiros”, explicou.
O valor do salário do enfermeiro é de R$ 4.750 e foi fixado pela Lei Federal 14.434, de 14 de agosto de 2022. De acordo com o secretário de Administração e Finanças, Fábio Fusinato, os pisos dos técnicos de enfermagem e dos auxiliares de enfermagem são balizados pelo valor do salário do enfermeiro. “Como o município de Ibirama já pagava aos enfermeiros um valor superior ao piso estipulado, o impacto na folha de pagamento, que ainda está sendo calculado, deverá incidir apenas nos salários dos técnicos e auxiliares”, disse.
O salário do técnico de enfermagem equivale a 70% do valor do enfermeiro, portanto, será de R$ 3.325. O município possui 22 técnicos atuando na rede municipal de saúde. Já o salário do auxiliar equivale a 50% do valor recebido, portanto, R$ 2.375, sendo que o município possui apenas um servidor nesta situação.
Revisão salarial e reajuste no auxílio-alimentação
O restante do funcionalismo do município será contemplado com a revisão salarial calculada pelo Índice Nacional dos Preços ao Consumidor (INPC), que foi de R$ 5,93%. O impacto maior serán o reajuste do auxílio-alimentação, que foi de 45%, passando de R$ 11, para R$ 16 por dia.
