Empresas abriram novas vagas de emprego em Criciúma e em outras cidades do Sul de Santa Catarina. A lista reúne oportunidades em 15 funções e contempla desde atividades operacionais até cargos de supervisão e coordenação.
Além disso, algumas empresas reservam oportunidades para pessoas com deficiência. Portanto, os candidatos devem conferir os requisitos e enviar o currículo diretamente aos responsáveis pelas seleções.
Quais empresas estão contratando?
A Expresso São Miguel procura profissionais para reforçar as operações de transporte e logística. Atualmente, a empresa oferece vagas para:
- Auxiliar de carga e descarga;
- Ajudante de motorista;
- Motorista de coleta, entrega e estrada;
- Conferente.
A empresa também recebe candidaturas de pessoas com deficiência. Dessa forma, os interessados podem enviar o currículo pelo WhatsApp (49) 99147-1674 ou se cadastrar no site de recrutamento da Expresso São Miguel.
Enquanto isso, a Alinhar Consultoria seleciona trabalhadores para empresas de Criciúma e região. As oportunidades abrangem diferentes níveis de experiência e formação.
Confira as vagas:
- Coordenador de manutenção;
- Supervisor de ferramentaria;
- Soldador industrial;
- Pintor industrial;
- Analista de Recursos Humanos pleno;
- Profissional de zeladoria com conhecimento em obras prediais.
Para participar da seleção, o candidato deve encaminhar o currículo pelo WhatsApp (48) 99183-3589 ou pelo e-mail [email protected].
Quais são as vagas na indústria têxtil?
A EASE Confecções também ampliou a equipe e abriu vagas em Criciúma. Neste caso, a indústria têxtil busca profissionais para diferentes etapas da produção.
As oportunidades são para:
- Auxiliar de lavanderia;
- Auxiliar de expedição;
- Costureira;
- Costureira piloteira;
- Operador de máquina de corte;
- Revisora.
Além dessas funções, a empresa também oferece vagas afirmativas para pessoas com deficiência. Os interessados devem enviar o currículo pelo WhatsApp (48) 98413-0858.
Como participar dos processos seletivos?
Cada empresa administra o próprio processo seletivo. Por isso, os candidatos devem entrar em contato diretamente pelos canais informados e verificar os requisitos de cada cargo.
Antes de enviar o currículo, também vale revisar os dados pessoais, destacar as experiências profissionais e conferir se o número de telefone está atualizado. Afinal, um currículo bem organizado facilita o contato e pode acelerar a convocação para a entrevista.
